{"id":1537,"date":"2021-09-20T14:30:00","date_gmt":"2021-09-20T13:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/novice\/novosti-delovnopravne-zakonodaje\/"},"modified":"2021-09-20T14:30:00","modified_gmt":"2021-09-20T13:30:00","slug":"novosti-delovnopravne-zakonodaje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/novice\/novosti-delovnopravne-zakonodaje\/","title":{"rendered":"Novosti delovnopravne zakonodaje"},"content":{"rendered":"

Novosti delovnopravne zakonodaje<\/h2>\n

V poletnem \u010dasu je pri\u0161lo do nekaterih sprememb na podro\u010dju delovnega prava, in sicer sta se spremenila Zakon o \u010dezmejnem izvajanju storitev (Z\u010cmIS), katerega spremembe so za\u010dele veljati 4. avgusta 2021, in Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), katerega spremembe so za\u010dele veljati 7. avgusta 2021. <\/p>\n

<\/div>\n
1.\tSpremembe pri \u010dezmejnem izvajanju storitev <\/b><\/div>\n
<\/div>\n
Spremenjeni 4. \u010dlen Z\u010cmIS dolo\u010da, da lahko uporabnik \u010dezmejno izvaja storitve tudi z delavci, ki so bili k njemu napoteni na podlagi dogovora z delodajalcem za zagotavljanja dela<\/b>, pod pogojem, da je delavec ves \u010das trajanja napotitve v delovnem razmerju pri delodajalcu za zagotavljanje dela. S to dolo\u010dbo se v nacionalno zakonodajo prena\u0161a zahteva iz Direktive (EU) 957\/2018 glede zagotavljanja na\u010dela enakega obravnavanja v primeru, ko \u010dezmejno storitev za uporabnika opravljajo napoteni delavci. Pri tem se \u0161teje, da je delavca na kraj opravljanja dela, kjer storitev izvaja uporabnik, napotil delodajalec za zagotavljanje dela. Spremenila se je tudi dolo\u010dba 14. \u010dlena Z\u010cmIS, ki zdaj dolo\u010da, da bo moral tuji delodajalec (delodajalec s sede\u017eem v drugi dr\u017eavi \u010dlanici EU) pred za\u010detkom \u010dezmejnega izvajanja storitev opraviti prijavo pri Zavodu RS za zaposlovanje (enako velja tudi za tuje samozaposlene osebe). Na novo je dolo\u010deno tudi, da lahko zdaj tuji delodajalec izvaja \u010dezmejno storitev najve\u010d 12 mesecev<\/b>, z mo\u017enostjo podalj\u0161anja na 18 mesecev, \u010de delodajalec poda obrazlo\u017eeno prijavo za podalj\u0161anje na Zavod RS za zaposlovanje \u2013 pred uvedbo novele niso veljale \u010dasovne omejitve za izvajanje storitev. Trajanje napotitve se se\u0161teva, \u010de tuji delodajalec enega napotenega delavca nadomesti z drugim napotenim delavcem za izvajanje istovrstne storitve in z istovrstnim nazivom delovnega mesta. Tuji delodajalec mora na kraju opravljanja storitev hraniti vso dokumentacijo, ki jo predpisuje peti odstavek 14. \u010dlena Z\u010cmIS ter jo na zahtevo predlo\u017eiti nadzornemu organu. V \u010dasu, ko tuji delavec opravlja storitve v Republiki Sloveniji, pa mu mora tuji delodajalec zagotoviti pravice v skladu s slovenskimi predpisi. <\/div>\n
<\/div>\n
2.\tInvalidnina za telesno okvaro, ki je posledica bolezni ali po\u0161kodbe zunaj dela<\/b><\/div>\n
<\/div>\n
Sprememba 403. in 429. \u010dlena ZPIZ-2 pomeni, da bodo lahko zavarovanci po novem pridobili pravico do invalidnine tudi za telesno okvaro, ki je posledica bolezni ali po\u0161kodbe zunaj dela<\/b>. Pogoji za pridobitev invalidnine so dolo\u010deni v 144. \u010dlenu ZPIZ-1, in sicer mora telesna okvara zna\u0161ati najmanj 50 %, zavarovanec pa mora imeti ob nastanku telesne okvare dopolnjeno pokojninsko dobo, ki je dolo\u010dena za pridobitev pravice do invalidske pokojnine, ne glede na to, ali okvara povzro\u010da invalidnost ali ne, pravico do invalidnine pa pridobi zavarovanec ne glede na to, ali u\u017eiva tudi starostno, pred\u010dasno ali invalidsko pokojnino. V skladu s 143. \u010dlenom ZPIZ-1 dobi zavarovanec pravico do invalidnine samo za telesno okvaro, ki je nastala med zavarovanjem, ne pa za okvaro, ki je nastala pred vklju\u010ditvijo v zavarovanje. Glede na dolo\u010dbo 403. \u010dlena ZPIZ-2 se invalidnina izpla\u010duje od prvega dne naslednjega meseca po vlo\u017eitvi zahteve in najve\u010d za \u0161est preteklih mesecev \u2013 ker pa je sprememba zakona za\u010dela veljati 7. avgusta 2021, se invalidnina izpla\u010duje najve\u010d od tega dne dalje, \u010de bo zahteva vlo\u017eena do 31. januarja 2022. <\/div>\n
<\/div>\n
Avtorica: Eva Jean, odvetni\u0161ka pripravnica<\/i><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Novosti delovnopravne zakonodaje V poletnem \u010dasu je pri\u0161lo do nekaterih sprememb na podro\u010dju delovnega prava, in sicer sta se spremenila Zakon o \u010dezmejnem izvajanju storitev (Z\u010cmIS), katerega spremembe so za\u010dele…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-1537","post","type-post","status-publish","format-standard","category-novice"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1537"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1537\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1537"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=1537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}