{"id":1665,"date":"2018-09-11T00:00:00","date_gmt":"2018-09-10T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/novice\/najpogosteje-ugotovljene-in-sankcionirane-krsitve-delovnopravne-zakonodaje-v-letu-2017\/"},"modified":"2018-09-11T00:00:00","modified_gmt":"2018-09-10T23:00:00","slug":"najpogosteje-ugotovljene-in-sankcionirane-krsitve-delovnopravne-zakonodaje-v-letu-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/novice\/najpogosteje-ugotovljene-in-sankcionirane-krsitve-delovnopravne-zakonodaje-v-letu-2017\/","title":{"rendered":"Najpogosteje ugotovljene in sankcionirane kr\u0161itve delovnopravne zakonodaje v letu 2017"},"content":{"rendered":"<h2>Najpogosteje ugotovljene in sankcionirane kr\u0161itve delovnopravne zakonodaje v letu 2017<\/h2>\n<p>In\u0161pektorji<br \/>\nIn\u0161pektorata RS za delo (IRSD) so v letu 2017 opravili pribli\u017eno 14.500<br \/>\nin\u0161pekcijskih pregledov in ugotovili skupno ve\u010d kot 29.000 razli\u010dnih kr\u0161itev,<br \/>\nza katere so izrekli nekaj ve\u010d kot 3 milijone EUR glob, kar je nekoliko manj<br \/>\nkot v letu 2016. <\/p>\n<p><\/p>\n<\/p>\n<p>Najbolj pogosta<br \/>\nkr\u0161itev, odkrita v letu 2017, predstavlja&nbsp;<b>kr\u0161itev neizpla\u010dila pla\u010d ali zamud pri izpla\u010dilu pla\u010d (izstopajo predvsem<br \/>\nkr\u0161itve v zvezi s pla\u010dilnim dnem), regresa in ostalih dodatkov k pla\u010di<\/b>.<br \/>\nZlasti problemati\u010dno je, da veliko delodajalcev kljub poostrenemu<br \/>\nin\u0161pekcijskemu nadzoru na tem podro\u010dju, pla\u010de izpla\u010duje prepozno, regresa pa<br \/>\nveliko delodajalcev sploh ne izpla\u010duje. Prav tako se v praksi preve\u010dkrat poka\u017ee<br \/>\ntudi, da delodajalci delavcem ne izdajajo pisnih obra\u010dunov pla\u010de, ki so jih sicer<br \/>\ndol\u017eni izdati delavcu. Pogoste so tudi kr\u0161itve v zvezi z zaposlovanjem v \u0161ir\u0161em<br \/>\nsmislu (npr. sklepanje pogodb o zaposlitvi za dolo\u010den \u010das, sklepanje pogodb za<br \/>\nkraj\u0161i delovni \u010das, \u010deprav delavec dela polni delovni \u010das ipd.), kr\u0161itve glede<br \/>\nevidenc na podro\u010dju dela in socialne varnosti ter kr\u0161itve glede delovnega \u010dasa<br \/>\nin zagotavljanja odmorov in po\u010ditkov, podobno kot v letu 2016. <\/p>\n<p><\/p>\n<\/p>\n<p>Pri kr\u0161itvah na<br \/>\npodro\u010dju varnosti in zdravja pri delu IRSD zlasti poudarja, da se ukrepi v<br \/>\npraksi ne izvajajo oz. da se izvajajo pomanjkljivo. Med kr\u0161itvami tako \u0161e vedno<br \/>\nizstopajo kr\u0161itve povezane z ocenjevanjem tveganj (predvsem v povezavi z<br \/>\nnapa\u010dno vsebino in revizijo izjave o varnosti z oceno tveganja), zagotavljanjem<br \/>\nzdravstvenega varstva delavcem ter usposabljanjem delavcev za varno delo. <\/p>\n<p><\/p>\n<\/p>\n<p>IRSD opozarja tudi<br \/>\nna <b>\u0161tevilne kr\u0161itve glede prikritega<br \/>\ndelovnega razmerja in kr\u0161itve prepovedi sklepanja pogodb civilnega prava<\/b> v<br \/>\nnasprotju z ZDR-1. In\u0161pektorat bo tej pere\u010di problematiki prekarnih oblik dela<br \/>\npoleg poglobljenega izvajanja nadzora nad izpla\u010devanjem pla\u010d, ki vklju\u010duje tudi<br \/>\nizstavljanje pisnega obra\u010duna o pla\u010di delavcu do pla\u010dilnega dne, v letu 2018<br \/>\nnamenil \u0161e bistveno ve\u010d pozornosti kot v preteklih letih. Ukrepanje IRSD naj bi<br \/>\ntako pripomoglo k ve\u010dji disciplini delodajalcev pri sklepanju in izvajanju<br \/>\ndelovnih razmerij skladno z ZDR-1.<\/p>\n<p><\/p>\n<\/p>\n<p>IRSD tudi v tem letu<br \/>\nizvaja \u0161tevilne usmerjene akcije nadzora, pri \u010demer bo predvsem v dejavnosti<br \/>\ngradbeni\u0161tva, \u010di\u0161\u010denja in dejavnosti prometa pozornost posve\u010dal pla\u010dilu za delo<br \/>\nter varnosti in zdravju pri delu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Najpogosteje ugotovljene in sankcionirane kr\u0161itve delovnopravne zakonodaje v letu 2017 In\u0161pektorji In\u0161pektorata RS za delo (IRSD) so v letu 2017 opravili pribli\u017eno 14.500 in\u0161pekcijskih pregledov in ugotovili skupno ve\u010d kot&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-1665","post","type-post","status-publish","format-standard","category-novice"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1665"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1665\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1665"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfplaw.idearna.digital\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=1665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}